Barracuda honoré par Comparably pour la meilleure équipe de direction

Nous sommes ravis d'annoncer que Barracuda a de nouveau été honorée par Comparably et a été reconnue comme l'une des 100 plus grandes entreprises ayant les meilleures équipes de direction. Cela inclut le CEO, les cadres et les managers directs. Barracuda a été classée 66e dans le Prix des meilleures équipes de direction de ce trimestre, qui est basé sur la façon dont les employés évaluent et approuvent le travail de leur équipe de direction au niveau mondial.

Les Comparably Awards sont basés sur 15 millions d'évaluations de sentiments fournies anonymement par des employés actuels de 70 000 entreprises, au sujet de leur lieu de travail dans plusieurs catégories sur Comparably.com pendant une période de 12 mois. Les lauréats sont ensuite déterminés en fonction de 16 critères essentiels sur le lieu de travail, allant de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'équipe dirigeante, en passant par la rémunération et l'évolution professionnelle.

« Chez Barracuda, nos dirigeants savent que leur réussite passe par le fait d'augmenter l'efficacité de leurs équipes, les dynamiser et leur permettre de répondre aux besoins des clients, ainsi que par le développement et la croissance des carrières individuelles des employés », a déclaré Hatem Naguib, CEO de Barracuda. « Nous sommes honorés de recevoir le prix des meilleures équipes de direction, d'après les retours de nos employés. Celui-ci prouve la belle culture que nous avons établie chez Barracuda et ce que nous réalisons lorsque nous cherchons à réussir ensemble. »

L'équipe de direction de Barracuda vue par ses employés

Des centaines d'employés travaillant actuellement chez Barracuda ont donné leur avis sur l'entreprise sur le site Comparably. Ils parlent notamment de la culture, du leadership, de l'équipe avec laquelle ils travaillent et bien plus encore. Voici un aperçu des retours sur l'équipe de direction de Barracuda :

« La façon dont notre direction prend le temps de nous enseigner et de passer en revue tous les changements afin que nous puissions mieux comprendre comment ils s'appliquent à notre rôle. Enfin, ils nous soutiennent dans tout ce que nous entreprenons. » - Retour du service commercial

« Ils sont toujours prêts à écouter et sont engagés auprès des employés à tous les niveaux. » - Retour du service clientèle

« L'équipe travaille comme un seul homme, et c'est ce qui me pousse à donner le meilleur de moi-même chaque jour. » — Retour des ressources humaines

« La direction se soucie globalement des employés et veut leur donner les moyens de réussir. » — Retour du département produit

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