Principales valeurs de Barracuda

Barracuda honoré par Comparably pour la meilleure équipe de direction

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Nous sommes ravis de vous annoncer que Barracuda a de nouveau été récompensé par Comparably et figure parmi les 100 grandes entreprises dotées des meilleures équipes de direction (équipe qui inclut notamment le PDG, les cadres et les managers directs). Au cours de ce trimestre, Barracuda s’est hissé à la 66 ème place du classement des meilleures équipes de direction, un prix qui récompense les meilleures équipes de direction à l'échelle mondiale en fonction des avis donnés par les employés.

Les prix Comparably sont attribués sur la base des 15 millions d'avis anonymes rédigés par les employés de 70 000 entreprises sur Comparably.com au cours des 12 derniers mois. Les lauréats sont ensuite déterminés en fonction de 16 critères essentiels sur le lieu de travail, allant de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à la direction, en passant par la rémunération et l'évolution professionnelle.

« Chez Barracuda, nos dirigeants sont convaincus que leurs meilleures preuves de réussite sont l'efficacité de leurs équipes, leur dynamisme et leur capacité à répondre aux besoins des clients, sans oublier l'avancée professionnelle des employés », déclare Hatem Naguib, PDG de Barracuda. « Nous sommes honorés de recevoir le prix des meilleures équipes de direction (grâce aux avis exprimés par nos employés), un prix qui honore la culture d'entreprise que nous avons construite et ce que nous parvenons à accomplir lorsque nous nous concentrons sur un objectif commun. »

L'équipe de direction de Barracuda vue par ses employés

Des centaines d'employés de Barracuda ont donné leur avis sur l'entreprise sur Comparably. Ils évoquent notamment la culture d'entreprise, la direction et l'équipe avec laquelle ils travaillent. Voici un aperçu des avis donnés sur notre équipe de direction :

« Notre équipe de direction prend le temps de nous former et nous accompagne pour nous montrer comment les changements s'appliquent à notre rôle. De plus, ils nous encouragent beaucoup. » — Un employé du service commercial

« Ils sont toujours prêts à écouter les employés et à communiquer avec nous à tous les niveaux. » — Un employé du service client

« L'équipe travaille à l'unisson, et c'est ce qui me pousse à m'améliorer au quotidien. » — Un employé du service des ressources humaines

« De manière générale, la direction se soucie de ses employés et met tout en œuvre pour qu'ils progressent. » — Un employé du service produit

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