Certaines aventures commencent par une étincelle : une idée alimentée par un but précis. Et lorsque l'occasion se présente, cette étincelle se transforme en une initiative percutante.
Chez Barracuda India, le développement des talents en cybersécurité est l'une de ces aventures. Ce qui n'était au départ qu'une idée s'est transformé en une véritable rampe de lancement pour les futurs professionnels de la cybersécurité.
Au cours des quatre dernières années, notre programme d'engagement universitaire s'est transformé en une initiative ciblée, créant un impact significatif sur les campus et la cybercommunauté au sens large.
Au cours des deux derniers mois, nos équipes ont visité plusieurs universités et ont rencontré plus de 4 000 étudiants. Si tous les étudiants n'ont pas la possibilité de participer à notre programme de stages, chaque interaction est l'occasion de partager l'histoire de Barracuda, de susciter la curiosité et d'inspirer la future génération de cyberdéfenseurs.
Grâce à BarracudaONE — notre plateforme de cybersécurité optimisée par l'IA qui unifie les défenses multicouches avec une détection et une réponse avancées et intelligentes pour sécuriser les e-mails, les données, les applications et les réseaux — nous avons sensibilisé le public aux piliers essentiels de la cybersécurité moderne.
Élaborer un programme durable
Alors que les menaces gagnent en complexité et en ampleur, notre mission va au-delà de la conception de produits de qualité. Nous voulons former la prochaine génération de cyberdéfenseurs, leur ouvrir des portes vers des carrières intéressantes et renforcer le lien entre le campus et les entreprises.
Démarrer un programme, c'est la partie la plus facile. Mais pour le maintenir, c'est un travail plus complexe. Chez Barracuda, nous avons appris que pour durer, il faut évoluer à chaque cycle. Pour cela , nous devons affiner notre approche, approfondir la valeur que nous apportons et faire en sorte que chaque partie prenante s'investisse véritablement dans la mission. Lorsque chaque phase est soigneusement improvisée et améliorée à dessein, le programme ne se contente pas de survivre, il prospère. C'est ainsi que l'on crée une dynamique et que l'impact est multiplié.
Je tiens à saluer chaleureusement Rohit Aradhya, dont la vision de l'engagement universitaire a jeté les bases de cette initiative, ainsi que nos mentors, nos recruteurs (Jyothi A & Veera Kumar), la responsable du programme des stagiaires (Kristin Gazzano) et les dirigeants qui ont rendu ce programme possible.
Poursuivons cette aventure avec détermination et passion. Chaque étudiant que nous rencontrons est une étincelle pour l'avenir, et ensemble, nous ouvrons la voie à la prochaine génération de cyberdéfenseurs.
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