Une enquête fait état de la résilience des recruteurs

Une enquête mondiale menée auprès de 1 000 dirigeants d'entreprise de niveau C révèle que, malgré une conjoncture économique incertaine, 42 % d'entre eux prévoient toujours une hausse de leur effectif chargé de la cybersécurité, tandis que 10 % seulement envisagent de le réduire.

Menée par l'association à but non lucratif (ISC)², qui regroupe des professionnels de la cybersécurité, l'enquête révèle également que de nombreuses entreprises (41 %) investiront dans l'automatisation en cas de récession.  40 % des personnes interrogées s'attendent à ce que leurs équipes de cybersécurité multiplient les heures de travail.

Que la récession soit officiellement déclarée ou non, de nombreuses entreprises se montrent beaucoup plus prudentes en ce qui concerne le recrutement de personnel à temps plein. En fait, de nombreuses entreprises sont susceptibles de faire davantage appel à des contractants et à des prestataires de services externes en cas de récession économique.

90 % des personnes interrogées ont déclaré que leur entreprise avait investi davantage dans le recrutement de personnel spécialisé dans la cybersécurité au cours des deux dernières années. Il est difficile de savoir si les entreprises jugent cet investissement suffisant pour l'instant, mais en cas de récession, un peu moins d'un tiers (30 %) ont déclaré qu'elles gèleraient les augmentations de salaire ainsi que les promotions.

Cependant, les entreprises ne sont peut-être plus aussi disposées qu'avant à payer le prix fort pour recruter des professionnels de la cybersécurité. Plus d'un tiers des personnes interrogées (36 %) ont déclaré qu'en cas de récession, elles recruteraient davantage de membres junior au sein des équipes de cybersécurité. Par ailleurs, l'enquête indique que le personnel subalterne sera davantage impacté par d'éventuels licenciements (63 %) que les membres de l'équipe senior (41 %), les managers (29 %) et les responsables de la cybersécurité (21 %).

Quel que soit le contexte économique mondial, il est évident qu'il existe encore des millions de postes à pourvoir dans le domaine de la cybersécurité. En effet, 81 % des personnes interrogées ont indiqué qu'elles s'attendaient à ce que les risques inhérents à la cybersécurité se multiplient au cours des deux prochaines années, ce qui prouve qu'elles sont conscientes du rôle essentiel que joue la cybersécurité dans les activités des entreprises. Il convient également de noter que toutes les industries verticales ne sont pas logées à la même enseigne en cas de récession. Le secteur de l'énergie, par exemple, semble être plus résilient en cas de récession économique que, par exemple, le commerce de détail.

L'époque où les professionnels de la cybersécurité ignoraient systématiquement les appels des recruteurs parce que la plupart d'entre eux estimaient se sentir en sécurité au travail est, pour l'instant, sans doute révolue. Il y aura de moins en moins d'appels de ce type, car de plus en plus d'entreprises, en matière de recrutement, ne veulent rien entendre. Parallèlement, les efforts déployés pour automatiser le plus grand nombre possible de processus de cybersécurité ne cesseront de croître. De fait, certaines entreprises commencent déjà à recourir à des plateformes d'intelligence artificielle (IA) générative pour établir des contrôles.

De nombreux professionnels de la cybersécurité ont déjà surmonté des crises économiques, mais beaucoup d'entre eux ne se sont spécialisés dans ce domaine qu'au cours des dernières années. Toute entreprise qui juge nécessaire de réduire ses effectifs aura toujours tendance à craindre les répercussions de cette décision. Chaque professionnel de la cybersécurité devra décider de lui-même dans quelle mesure l'entité pour laquelle il travaille actuellement est économiquement viable, aujourd'hui et demain.

En attendant, les professionnels de la cybersécurité peuvent se consoler en se disant que, par rapport à d'autres fonctions au sein de leur entreprise, leur travail est, en comparaison, beaucoup plus assuré que pratiquement n'importe quel autre.